Gezondheid en veiligheid

Een gezonde en veilige werkomgeving voor al onze medewerkers is een eerste voorwaarde voor een succesvolle onderneming. Gezondheid en veiligheid hebben ook prioriteit in onze dienstverlening. In al onze projecten zullen we gezondheids- en veiligheidsrisico’s identificeren, verkleinen en waar mogelijk elimineren. Onze opdrachtgevers verwachten niet minder, en wij zouden zelf niet anders willen.
We willen verder gaan dan voldoen aan wet- en regelgeving. De mensen van Royal Haskoning zijn ons belangrijkste kapitaal. Ons beleid stelt gezondheid en veiligheid in de werkomgeving voorop. Alle medewerkers hebben een individueel instelbaar bureau. Klachten of verbetervoorstellen worden door de HSE manager of in de in 2007 opgerichte Health & Safety (H&S) Stuurgroep behandeld. Buiten werktijd een sport beoefenen wordt ook financieel ondersteund.

De Support Groep Quality Management is in 2007 uitgebreid met de componenten Health, Safety en Environment (QHSE). In de nieuwe opzet van een bedrijfsbrede Health & Safety-structuur is voor medewerkers beter herkenbaar waar ze terecht kunnen met vragen en problemen. Bovendien integreren we het veiligheidsaspect al in de eerste fase van ontwerp en selectie van onze nieuwe gebouwen en middelen. Bij de selectie van leveranciers wordt in de beoordeling hun beleid op het gebied van milieu en veiligheid meegewogen.

Het ziekteverzuim onder de medewerkers van Royal Haskoning steeg in 2007 ten opzichte van 2006 met 0,3 procent naar 2,6 procent. Het aantal ziekmeldingen ligt iets hoger dan het branchegemiddelde, wat aanleiding is voor nader onderzoek. Ondanks de stijging was het totale verzuim bij Royal Haskoning in 2007 nog altijd duidelijk lager dan in de branche en de landelijke ArboNed-scores. Als we verzuim kunnen zien als indicator van medewerkerwelzijn, onderscheidt Royal Haskoning zich ook op dit punt positief van de concurrentie.

In vergaderingen van de Raad van Bestuur en de Management Council staat Health & Safety standaard op de agenda. Milieu- en maatschappelijk gerelateerde doelstellingen zijn vaak onderdeel van specifieke verbeterplannen. De H&S Stuurgroep levert gevraagd en ongevraagd bijdragen aan besluitvorming.

Royal Haskoning verwacht in 2008 de certificering voor OHSAS 18001, de internationale standaard Health & Safety managementsystemen, in alle Nederlandse en Britse vestigingen te kunnen afronden. De doelstelling is om daarna ook alle overige vestigingen van Royal Haskoning te laten certificeren voor zowel ISO 14001 als OHSAS 18001.

> terug naar People

Meer informatie