Ontwikkeling en loopbaan
Het Royal Haskoning ontwikkelingsbeleid is van toepassing op al onze kantoren verspreid over de wereld, hoewel er per land natuurlijk wel verschillen zijn.
Op deze pagina tref je de mogelijkheden aan die Royal Haskoning je biedt voor een carrière bij ons in Nederland. Ben je geïnteresseerd in ontwikkelingsmogelijkheden in Groot-Brittannië, kies dan het menu “Careers and development” in de Engelstalige versie.
Medewerkers die blijven zoeken naar manieren om zichzelf te verbeteren, krijgen bij ons alle kansen:
- Wisselende projecten, wisselende rollen;
- Multi-disciplinaire teams;
- Uitzending naar het buitenland;
- Verbreding naar projectmanagement, marktmanagement en lijnmanagement.
Om je hierbij te ondersteunen, bieden wij een breed aanbod van trainingen en opleidingen, op maat gemaakt voor onze organisatie. Ons opleidingsprogramma sluit naadloos aan bij de ontwikkelingsrichtingen in ons bedrijf.
Royal Haskoning stimuleert talentvolle medewerkers. Voor dit doel is een uitgebreid management ontwikkelingsprogramma voor drie verschillende doelgroepen opgezet:
| Potential Development |
medewerkers met 2-3 jaar ervaring |
| Talent Development |
medewerkers met 4-6 jaar ervaring |
| Management Development |
medewerkers >8 jaar ervaring |