Diversiteit bij Royal Haskoning
Diversiteit is geen keuze, maar een businesscase. We stimuleren diversiteit in onze teams om optimaal gebruik te maken van talent en om beter te presteren. Een actief beleid ten aanzien van Diversiteit geeft ons een antwoord op de veranderende arbeidsmarkt, waarin wij optimaal gebruik willen maken van al het beschikbare talent. Daarnaast stimuleert diversiteit een evenwichtige besluitvorming. Royal Haskoning is zich bewust van verschillen in mensen en wil de kracht hiervan benutten.
In februari 2010 is een boekje verschenen over Diversiteit bij Royal Haskoning.
Het laat achtereenvolgens zien:
• waarom Diversiteit bij Royal Haskoning belangrijk is
• wat we doen om dat te stimuleren
• waar we staan
• wat we willen bereiken
Open het boekje Diversiteit:
|
 |